![Szervezeti kultúra. Kommunikáció, etika és a CSR a szervezeti kultúra kontextusában. Szerző: Dr Lázár Imre Lektor: Dr Domschitz Mátyás - PDF Ingyenes letöltés Szervezeti kultúra. Kommunikáció, etika és a CSR a szervezeti kultúra kontextusában. Szerző: Dr Lázár Imre Lektor: Dr Domschitz Mátyás - PDF Ingyenes letöltés](https://docplayer.hu/docs-images/40/3064209/images/page_2.jpg)
Szervezeti kultúra. Kommunikáció, etika és a CSR a szervezeti kultúra kontextusában. Szerző: Dr Lázár Imre Lektor: Dr Domschitz Mátyás - PDF Ingyenes letöltés
![PDF) A e-befogadás feltételrendszere és annak fejlesztése és az információbiztonság tükrében | Som Zoltan - Academia.edu PDF) A e-befogadás feltételrendszere és annak fejlesztése és az információbiztonság tükrében | Som Zoltan - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/50373880/mini_magick20220706-11435-1a37vch.png?1657104483)
PDF) A e-befogadás feltételrendszere és annak fejlesztése és az információbiztonság tükrében | Som Zoltan - Academia.edu
![PDF) Tudásorientált szervezetek értékítélete a bizalom gazdasági hatásairól | Andrea Bencsik - Academia.edu PDF) Tudásorientált szervezetek értékítélete a bizalom gazdasági hatásairól | Andrea Bencsik - Academia.edu](https://0.academia-photos.com/attachment_thumbnails/65852449/mini_magick20210302-16708-10gklmx.png?1614685050)